本单位工作人员作为当事人的诉讼代理人参与庭审活动的，应提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料
依据：
1. 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 2015
(来源：http://www.court.gov.cn/fabu-xiangqing-13241.html)
第八十六条 根据民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。
第八十八条诉讼代理人除根据民事诉讼法第五十九条规定提交授权委托书外，还应当按照下列规定向人民法院提交相关材料：
（一）律师应当提交律师执业证、律师事务所证明材料；
（二）基层法律服务工作者应当提交法律服务工作者执业证、基层法律服务所出具的介绍信以及当事人一方位于本辖区内的证明材料；
（三）当事人的近亲属应当提交身份证件和与委托人有近亲属关系的证明材料；（四）当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料；
（五）当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐材料和当事人属于该社区、单位的证明材料；
（六）有关社会团体推荐的公民应当提交身份证件和符合本解释第八十七条规定条件的证明材料。
2.第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要 2015
62.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十六条的规定，至少应当提交以下证据之一加以证明：
（1）缴纳社保记录凭证；
（2）领取工资凭证；
（3）其他能够证明其为当事人工作人员身份的证据。
3.最高人民法院答复函 (2015)民二他字第10号
广东省高级人民法院：
你院《关于当事人工作人员担任诉讼代理人资格认定问题的请示》(粤高法〔2015]235号)收悉。经研究,答复如下: 同意你院多数意见。当事人工作人员袒任诉讼代理人的资格认定,应当严格按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十六条、第八十八条的规定,当事人的工作人员担任诉讼代理人的,应当提交与当事人有合法劳动人事关系的证明材料,单一的《聘书》尚不足以证明与受托与受托 人之间存在真实的劳动人事关系。
此复
4.参考案例：
山东省高级人民法院（2015）鲁商终字第409号
本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条第二款第二项规定，当事人、法定代理人可以委托当事人的近亲属或者工作人员作为诉讼代理人。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第八十六条规定：“根据民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。”本案一审庭审中，雷氏汽配公司的法定代表人雷飞仅提供了空白加盖祥顺和公司印章的委托书，该空白委托书不能反映祥顺和公司委托了雷飞作为其诉讼代理人。并且雷飞以祥顺和公司工作人员的身份出庭，其还应提交证据证明与祥顺和公司存在合法劳动人事关系，但雷飞未能提交。所以一审法院缺席审理，程序并无不当。
